---
title: Så skapas tillit i våra organisationer
description: Bristen på tillit i våra organisationer är ett stort och välkänt problem. En bra början är att inkludera känslomässig intelligens och mindfulness-övningar.
image: https://worklifeacademy.se/hubfs/image-from-rawpixel-id-5928072-jpeg%20(Stor).jpg
---

[Worklife Academy](https://worklifeacademy.se)

- [Vad vi gör](https://worklifeacademy.se/tjanster)
- [Om oss](https://worklifeacademy.se/om-oss)
- [Inspireras](https://worklifeacademy.se/blogg)
- [Event & Utbildningar](https://worklifeacademy.se/event)

[Kontakta oss](https://worklifeacademy.se/kontakt) 

<https://worklifeacademy.se/blogg/tillit-i-organisationer#site-header>

# Så skapas tillit i våra organisationer

- Författare [Sofie Profit](https://worklifeacademy.se/blogg/author/sofie-profit)
- 10 jan, 2024

![Personer antecknar med färgpennor på papper.](https://worklifeacademy.se/hs-fs/hubfs/image-from-rawpixel-id-5928072-jpeg%20(Stor).jpg?width=1920&name=image-from-rawpixel-id-5928072-jpeg%20(Stor).jpg)

Bristen på tillit i våra organisationer är ett stort och välkänt problem. Dock förväxlas tillit ofta med pålitlighet. Pålitlighet, att hålla löften, leverera högkvalitativt arbete i tid, osv., är viktigt, men förtroende går djupare.

Tillit är ett erkännande av att vi inte kontrollerar varje enskild sak i våra liv och att vi fortfarande tror att allting kommer att bli bra till slut. Tillit är bra för affärer. Tillit stimulerar produktionen av oxytocin, vilket i sin tur förstärker känslan av lugn, välbefinnande, sociala interaktioner, tillväxt och läkning. Tillit är kopplat till ökad produktivitet, engagemang, livstillfredsställelse och färre utbrändheter.

> #### "Förtroende är en kraftfull möjliggörare."

#### Sofie Profit, Worklife Academy

Ändå har de flesta organisationer gjort lite för att öka tillit, mest troligt eftersom de är osäkra på var de ska börja. Vi skulle säga att en bra början är att inkludera känslomässig intelligens och mindfulness-övningar i utbildningen för ledare och medarbetare. Andra sätt att bygga tillit är att dela all information så transparent som möjligt, prata om misstag och bygga starka relationer, som en naturlig del av det uppdrag som utförs.

## Se även våra andra blogginlägg

[Se alla inlägg](https://worklifeacademy.se/blogg)

[![Personer står på en klippa med händerna i luften i skymning.](https://worklifeacademy.se/hs-fs/hubfs/Psykologisk%20trygghet%20p%C3%A5%20arbetsplatsen.jpg?width=600&name=Psykologisk%20trygghet%20p%C3%A5%20arbetsplatsen.jpg)](https://worklifeacademy.se/blogg/psykologisk-trygghet-arbetsplats)

 Blogg —  20 februari, 2024

### [Framgång genom psykologisk trygghet på arbetsplatsen](https://worklifeacademy.se/blogg/psykologisk-trygghet-arbetsplats)

[![Person promenerar på en grusväg i skogen.](https://worklifeacademy.se/hs-fs/hubfs/emma-simpson-mNGaaLeWEp0-unsplash%20(Stor).jpg?width=600&name=emma-simpson-mNGaaLeWEp0-unsplash%20(Stor).jpg)](https://worklifeacademy.se/blogg/ledarskap-borjar-med-dig-sjalv)

 Blogg —  02 januari, 2024

### [Ledarskap börjar med dig själv](https://worklifeacademy.se/blogg/ledarskap-borjar-med-dig-sjalv)

[![Man står och tittar på solnedgången.](https://worklifeacademy.se/hs-fs/hubfs/man-person-light-sunlight-morning-driving-1199-pxhere.com%20(Stor).jpg?width=600&name=man-person-light-sunlight-morning-driving-1199-pxhere.com%20(Stor).jpg)](https://worklifeacademy.se/blogg/utveckla-ditt-sjalvledarskap)

 Blogg —  24 november, 2023

### [Bli kapten över ditt eget liv - lär dig utveckla ditt självledarskap](https://worklifeacademy.se/blogg/utveckla-ditt-sjalvledarskap)

[Worklife Academy](https://worklifeacademy.se/)

Ta fram kraften i medarbetarna och organisationen

- Meny
    - [Vad vi gör](https://worklifeacademy.se/tjanster)
    - [Om oss](https://worklifeacademy.se/om-oss)
    - [Inspireras](https://worklifeacademy.se/blogg)
    - [Event & Utbildningar](https://worklifeacademy.se/event)
- Träffa oss
    - [Norr Mälarstrand 14 112 20 Stockholm](https://maps.app.goo.gl/dmt7WKi5xV6LxF8M7)
    - [info@worklifeacademy.se](mailto:info@worklifeacademy.se)
    - [+46 8 545 727 00](tel:+46854572700)
- Integritet
    - [Privacy Policy](https://worklifeacademy.se/privacy-policy)
- Följ oss
    - [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/worklife-academy)

- [Privacy Policy](https://worklifeacademy.se/privacy-policy)

- [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/worklife-academy)

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "Sofie Profit",
    "url" : "https://worklifeacademy.se/blogg/author/sofie-profit"
  },
  "dateModified" : "2024-01-10T09:52:27.361Z",
  "datePublished" : "2024-01-10T05:00:00.000Z",
  "headline" : "Så skapas tillit i våra organisationer",
  "image" : [ "https://worklifeacademy.se/hubfs/image-from-rawpixel-id-5928072-jpeg%20(Stor).jpg" ],
  "mainEntityOfPage" : {
    "@id" : "https://worklifeacademy.se/blogg/tillit-i-organisationer",
    "@type" : "WebPage"
  },
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "url" : "https://worklifeacademy.se/hubfs/WLA%20-%20logo_black.png"
    },
    "name" : "Worklife Academy AB"
  }
}
```